求帮助，在公司干了2年了，因为公司被媒体曝光了，收购烂苹果。。。然后一直停业整顿，从2013年12月底到现在，期间把我们单位的人员外派到外地，很遥远的地方，楼主是女的，刚结婚不想离家太远，要是不同意外派的就让我们自己写请假条，还让我们自己承担五险，现在刚测出怀孕了，公司更是以各种理由不让回去上班，保险还是自己交。公司这样做，有没有什么违法的地方？怀孕期间要是公司不让上班，这个保险应该谁承担？（ps，他们不说不让你上班，说给你提供工作机会了，就是远一点，但是我一个孕妇，把我派到新疆什么的，我怎么去啊？）有没有解决办法？ 合同是和公司签订的，没有到期。因为公司在全国各地都有分工厂，把我派出去是公司派到外地的工厂，我原来是做办公室的工作，派到其他工厂是车间的工作。路途又远又怀孕了，不能去。人事部经理就说是因为自己的原因，公司给提供的工作不能干，就让我写事假的请假条，保险自己交。不写的话就派到外地。 现在想辞职不干了，能不能申请失业金，在领失业金的时候生了孩子，还能有报生育费用，领取津贴吗？？