我之前的岗位是组长职位，因为公司变更了我的薪资结构，之前的工资是基本工资加加班费，现在改成月薪！因为我不同意公司这样的工资计算方法，跟公司交涉，公司依然不恢复之前的工资计算方法！现在给我的建议是要不你就服从现在的薪资，要不就给我做回员工！公司要求我做员工合法吗?