我和公司签了三年合同，后两年公司都是安10%给我涨工资，合同上没有约定。现在合同到期了，我要重新签合同了，又签三年我把每年按10%涨工资写到合同里了，让经理看了看，经理不同意这一条，工资不想再涨了，我想问一下如果经理不同意我就不想继续签了，要是这样的话，公司要不要给我经济补偿