我03入职，08年公司才买社保及签劳动合同，现在公司经营出问题不行了，要辞退，可以得到公司什么样的赔偿：劳动法说入职一个月内需签定合同，没签合同的要支付二倍工资，签合同之前03-08年的期间，可以申请二倍工资吗？是补11个月的工资，还是补03-08年度没签合同期间全部月份的工资？