我有一朋友，她入职的时候和老板口头约定，保底工资3千元/月，加提成什么的，最高可以达到四五千。老板也按承诺的发了近半年，但是这半年，没有开始实行考核。现在老板说开始考核了，要她从底薪里拿出一部分出来考核，底薪变成2500/月，这是不是变相降工资？这样做合法吗？
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你好单位合同没到期解聘我要怎么维权
你好，在未签劳动合同的情况下被辞退了可以拿到多少赔偿？
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您好，我想问下结婚七年几乎都是两地分居甚至见面都很少，无子女也无共同财产，实在受不了想要离婚。这种情况下我可以要求女方返回彩礼20万吗，还有我这几年交给她的工资也并没有用于共同家庭支出。这种情况有可能拿回这些支出吗，还有具体应该如何操作呢，谢谢您
你好，员工被辞退，单位应该怎么赔偿？
你好，老板拖欠几年工资不发怎么追讨？
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