公司给员工签劳动合同是不是必须的?不签犯法么 是不是不论什么原因没有正式劳动合同用人家一年多都是不合法的？
发表于 2014-12-03 13:27
你好，签订合同是公司的义务，如果没签合同你可以要求支付双倍工资差额，协商不成，直接申请劳动仲裁维权
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被拖欠工资
你好，我有个劳动纠纷问题
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你好，请问劳务工资不发怎么维权？
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