1、公司没有说明任何理由只是口头说了效益不好把我辞退，算不算违法辞退？应该怎么赔偿。2、加班费计算基数是不是基本工资+补贴+每月奖金计算，现在公司只是以第一项基本工资计算的，并且不到烟台地区最低工资1500元，可不可以要求按基本工资+补贴为基数补齐
发表于 2014-12-25 23:20
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