我2013年10.到2014年10月底结束劳务合同，现在合同超期两个月了，我一直上夜班从5点到早上9点，每个月上15天夜班，现在超时了599.5个小时，现在才要求我续签合，请问律师我现在不想在与单位续签合同了了，能得到赔偿吗！
发表于 2015-01-07 11:51
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