我在建造公司负责人事管理工作。去年因为公司股价一路下滑，企业便实行一系列侵害我们劳动权益的是事，先是在我们合同都没有到期的情况下把我们每个员工的薪酬减半，此外，公司还让我们一部分员工待岗在家等消息，在合同到期前公司每月给待岗人员400块钱，并且从中扣除个人养老保险，也就是剩下一百元左右。请问现在这种情况我们该怎么维护我们的劳动权益？