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没有取得准生证的或是超生的孕妇是否受《女职工劳动保护特别规定》的保护?是否可以享受有薪产假?公司是否可以因无证或超生为由与三期内妇女解除劳动关系? 如果公司单方面解除劳动关系,公司应该给予怎样的补偿与赔偿?

湖北-武汉 发表于:2015-03-05 13:10

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