女朋友的岗位需要有个专门的技能岗位证书 公司帮她培训去考证但是要求她签订三年的合同 不满三年就要赔偿考试的报名费用 女朋友不想考 公司就让她转岗 新岗位比较辛苦 而且工资低 要么就让她辞职 这样合理吗！？另外 女朋友已有两个月的身孕
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