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我们医院是民营医院,春节时领导口头宣布放假13天,收假后,说是考勤好统计,叫填张假条,发工资的时候却扣了多放天数的工资,这种可以申请劳动仲裁吗?胜率大吗?

四川-成都 发表于:2015-03-19 23:17

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