我公司有个员工劳动合同是2015年2月21日到期，公司3月9日提出不再续约的要求，员工同意了，办了离职，离职申请表离职原因写的是劳动合同到期公司3月9日提出不再续约，公司把他的所有工资都结清后，后就到劳动局进行劳动仲裁，要求赔偿2个月的工资，公司现在不想赔偿的话该怎样办了
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