我们公司有一位员工，她是4个月产假，我们也是正常发了工资给她，但是她到时间没来上班，已经超出上班时间1个半月了。她算违法吗？
发表于 2015-03-25 16:31
长期旷工属于严重违纪，可以解除劳动合同。
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你好，被拖欠薪资怎么要？
劳动纠纷，公司无理由让我离职
多年老员工，去年到期没有签合同，现在想离职，需要做什么准备？
劳动案件，员工被辞退怎么维权？
劳动纠纷
被拖欠工资
你好，我有个劳动纠纷问题
劳务工资问题
劳动纠纷问题
你好，请问劳务工资不发怎么维权？
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