员工口头上向师傅请假几天，但后来好久没来上班，公司已经通知过本人按自动离职处理，员工本人也没有任何异议，但过了几天又反过来说是公司强行解除劳动合同的，这种情况下应该赔偿补偿金给这个员工吗？
发表于 2015-04-03 09:44
公司有没有保留通知的记录，没有可能要支付经济补偿金
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