我在公司做了4年.没签合同.没交社保.现在要我走.怎么办
发表于 2015-04-24 11:02
满一年以上未签订劳动合同视为已签订无固定期限劳动合同，公司属于非法辞退，应支付双倍补偿金作为赔偿，即8个月工资。
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