我在一个培训机构工作，合同上写必须要工作2年，否则要赔偿5000元违约金，来弥补公司的培训费。但是他所谓的培训就是在刚上班的时候上过几次他们自己组织的课程，没有在外面花钱找专业教师进行培训。 现在我工作快1年了，如果提前30天递出辞职报告书，还要赔偿违约金么？