我与企业发生劳动纠纷，有任命文件和工资卡的工资清单及交接工作的资料交接表，还需要到法院确认劳动关系不？没有给我签订书面劳动合同，我要主张向我支付两倍工资，就凭这些就可以到法院起诉吗？
发表于 2017-01-12 11:39
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