我在单位 之前老董事长订好了我的工资 合同签到5月份。 结果新董事长来了 把我三月 四月工资不签字 也不发 意思是重新调整 把之前合同定好的奖金给去掉
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我们想要工资，工资有15w左右（甚至），不过我们的人太分散了 没法集中，又咽不下这口气，有代理律师帮忙要的话 ，钱可以全部当做代理费用，我们一分不要。不过代理费我们不会出 ，算是风险代理吧，证据我们都可以提供
如果遇到公司强行拖欠工资 这该这么办
被告欠我土地租金，我已起诉法院并保全被告工资，六个多月判决下来了，被告工资卡却被换了，工资也没保全上，请问，是法院的责任还是被告单位的责任，我该怎么办？
大家好，我想咨询一个事情，我上家老板去年拖欠我三个月的工资，从三月到五月的，五月底老板说公司不行了，给我们打了工资欠条，上面写的六月底还清，但是后来一直没有还，他把公司东西都搬走了，找他要钱就一直对我们撒谎说几月几月给钱，这种情况有五六次了。现在电话微信还能联系到人，但是见不到，也没有给我们他上班的地址什么的，就在上个月，他把公司电脑全部变卖了，依然没有还我钱，这种情况我该怎么办？ 去仲裁有用吗？还是直接去法院？ 我也不清楚他现在是有钱还是没钱。他说他每个月工资一万五，这种情况我的工资还能拿回吗？
工资数月未发，老板近日去向不明，劳动局正在处理，拍卖公司财产，这样也偿还不了员工工资，请问如何维护职工利益？
请问律师，公司无缘由辞退吗，还不发工资，怎么去申诉啊
我2014年11月9号进厂，入职时有签订一份类似企业的规章制度，并没有签订劳动合同。今天公司决定辞退我，我作为劳动者，有什么权益是可以维护的吗？可以获得什么样的赔偿？比如企业应支付我双倍工资还是其他？很急，求帮助。谢谢了。
小王在热电厂上班，一年只需上四个月。请问，在放假期间他的工资是否有按本市最低工资的百分之七十发放，并且养老保险金由公司承担？
跟同学找了一份署期工，但是跟对方说好是只上两个月的班的，但是上满两个月后，对方却不把工资给发放，说我们还得继续上半个月才能发放工资，请问这合理吗？
我是山东淄博的，事业单位，婚假被单位扣工资了，我应该怎么申诉？需要提供什么资料来维护我的权益？
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