我们公司有个总监，从没跟我们签过劳动合同，但是从13年下半年，一直工作到今年4月份，由于我们公司目前资金有些困难，公司的高层领导，2-4月份工资都没发，他呢4月底的时候，就无故回家了，说我们什么时候把工资支付给他了，他再来上班，一直就那么耗着,如果他走法律程序，我们是不是要被罚很多啊，有没有什么方法稍微维权一点呢?