某鞋厂因为生产需要聘请了一部分工人 工人工资是计件制度(在产量不够计件时有保底 也就是基本工资) 由于其中一款鞋制造工艺难度较高 工人需要付出更多的劳作和工时 所以 开工之前管理人员承诺 “答应给每位工人在基本工资的基础上额外加薪“ 第一个月工人如愿领到了基本薪酬和额外的加薪 第二个月 不忙了 淡季到了 但是难度高的鞋子依旧在做 问题来了 当时答应工人的管理现在回老家了 厂长不同意额外加薪 请问工人该如何维护自己的权益? 如何要到该拿到的工钱?
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你好单位合同没到期解聘我要怎么维权
你好,在未签劳动合同的情况下被辞退了可以拿到多少赔偿?
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您好,我想问下结婚七年几乎都是两地分居甚至见面都很少,无子女也无共同财产,实在受不了想要离婚。这种情况下我可以要求女方返回彩礼20万吗,还有我这几年交给她的工资也并没有用于共同家庭支出。这种情况有可能拿回这些支出吗,还有具体应该如何操作呢,谢谢您
你好,员工被辞退,单位应该怎么赔偿?
你好,老板拖欠几年工资不发怎么追讨?
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