单位要辞退一个签劳务合同的员工，补偿标准怎么谈？有什么依据？不是劳务公司，是我们自己找的临时工，但是干了三年了。
发表于 2015-08-08 20:38
虽然你们说日临时工，但现在法律上已经没有这样的说法，贵公司与其关系是劳动关系，应当支付三个月工资的经济补偿金，如果社保没有为其交纳，还应当为此人补交社保
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我06年进公司，2016年3月公司跟我们解除长期劳务合同，并计算出补偿金，又与我们重新签订一年劳动合同，但补偿金没及时给，2016年下半年给我们打了补偿金的欠条，并约定2017年12冃31结清，但今年公司提出解除劳动合同，请问这补偿金可以按最近一年的工资重新计算吗
我跟劳务派遣公司签了合同，做了一个多月，但是我现在不想做了，想离职，可是派遣公司不批离职，我该怎么办？ 有谁懂的帮我一下，谢谢
我家是个体户 我家工人干活受伤了，没有劳务合同 我们有责任吗
请问下做了两个月，因为各种原因要辞职，没签劳务合同，老板说不退押金，咋办？
就是我在一家私营影楼签订了劳务承包合同 因为是在里面学摄影 所以老板收取了我们三千块钱押金 但是现在合同没到期 我不想做了 押金有退吗 或者 收取押金合法吗
在移动工作很多年了，因为不符合其最新划的转正条件（学历）而被拒签劳务合同，公司这种做法违规吗？
劳动合同和劳务合同有啥区别呀！
请问下劳务派遣的公司提前解除合同也适用于劳动法的补贴原则吧？
如果打算和一家中介公司签订劳务合同，然后你在网上找不到那家公司，公司地址和固定电话也对不上，那他在合同上盖的章有没法律效应？合同生不生效？在网上找不到这公司那说明什么呢？
我上班40天了，现在因为工资支付严重不足辞职，但老板说要递交辞职报告，并且递交15天后才可离职，而且上个月的销量比九月份好，但是工资远远没有九月份高，好郁闷。注:没有签订劳务合同。
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