我们公司有一个员工 去年5月份进厂上班，今年2月份离职，，他的岗位是丝印工。丝印是油墨印刷，过年回家，他家里人发现他双手红肿，医院诊断为雷诺现象。从得病到现在，医疗费用全是公司报销。这几天带他去解放军，医生说这个不好说是什么原因导致，只能靠药物控制。这样长期下去，查不到病情，如果不是因为公司原因的话，会越赔越多。公司这么多年都没人出现这个现象，雷诺现象又是一种比较罕见的病情。处于公司的角度，该怎么做?