我在私人公司打工，今天例假疼早上就临时请了今天一天假，老板让我提供医院证明，可是我没去医院看病。他说不提供就算旷工，还说我乱请假不按公司制度会去劳动仲裁仲裁我，之前提出辞职的时候我和现在老板说好了，如果有事情可以请事假。我马上可能会有蛮多次要请假要处理下个单位的事情，但是他今天的意思好像是不能乱请假，请问如果我递交了事假条但是他不同意的话，我依然没去上班是不是算我旷工呢？