在还未签订合同的情况下，我外地出差而且上班时间超时，现在我打算离职，我上月已经发邮件回公司，现在公司就拖起，而且补助公司也未发，还有就是因为要身份证原件，所以社保也未买。我现在应该怎么办啊?
发表于 2017-02-13 11:50
你好，建议你对案情进行详细描述，你可以致电律师或者面谈详细的把当时的情况说一下，以供律师作出最专业的判断。
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