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提问

与公司签定的合同仅仅约定薪资,其他关于社保工作时间服务期时限等等对员工利益相关的条款都没有约定,而且工作了两年多一直都没有给员工合同,仅仅是公司保管。请问这样的合同有效吗?

四川-成都 发表于:2015-07-26 18:22

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