我是因6月20日查出怀孕，按照医生嘱咐需要保胎，所以开了病假条，可是店长一直不在门店，我的假条都是放在门店。直到昨天才告诉我她没有权利批准假条，也没有将我的假条递交给上级领导。称我的假条有可能被偷了。我从门店负责人，人事经理，行政主任，总经理一一给他们打电话都说不知道谁能签假条，请假的事不归他们管。公司负责行政的同事说公司想按照我没有经得公司同意强行休假，旷工处理,我这申请劳动仲裁维权是否很困难？