假如公司和员工一直申请到了最高鉴定委员会，但是公司还是不服，请问公司还可以采取行政诉讼来解决吗，如果可以的话还可以拖多久呢，因为这个员工之前是老伤入职之前就有的然后新伤老伤一起鉴定最后导致鉴定达标，现在公司不服，谢谢各位赐教。