辞职的时候，单位要求将公司交的那部分公积金返还给公司；平时每月从我们应发工资中扣除20%作为绩效考核工资，年底时一次返还，辞职时单位不给我；我没有办理完辞职手续就离开了公司，并且带走了公司配备的办公笔记本电脑，现在公司要求返还电脑，不及时返还会采取法律手段等等，请问我应该如何应对？
发表于 2015-08-10 19:29
向TA提问电脑应当返还，这样不能解决问题，反而适得其反。你可以通过劳动仲裁过诉讼的方式来维护自己的合法权益。如果有需要，可以联系我，希望可以帮到你。
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