请教大家一个问题阿：一个朋友去试用期内（2个月）提出辞职，有老板娘签字的交接报告，有合同，但是合同上写的是培训期，社保医保是上满一年后交。辞职后朋友找老板要工资，老板不发工资还说要让我朋友付违约金，说要去法院告我朋友，如果朋友去劳动局告老板有优势吗？
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你好，请问被拖欠工资怎么申请仲裁？
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