我们公司给员工签订合同，签订好多次了。一年一签。 不是说签订三次以上，就签无固定期限劳动合同吗？ 那公司每年给我们签订固定期限劳动合同，每次合同期是一年。 请问，我这是签了十次了，共工作10年了。 我能不能要求，我签三次合同以后的年份，要求公司给我支付双倍薪资呢？
发表于 2015-08-18 10:29
不能。你可以要求公司跟你签订无固定期限的劳动合同，但是如果你签订了固定期限的劳动合同，是同样生效，并不能因此而主张二倍工资的。
1分钟提问，最快3分钟解答
你好，请问被拖欠工资怎么申请仲裁？
劳动纠纷案件
公司非法辞退怎么维权？
劳动仲裁，公司要辞退孕妇
劳动纠纷咨询，想提被迫离职
劳动纠纷，现在单位不让我上班
你好，公司要搬迁，员工不去有赔偿吗？
你好，可以咨询社会保险补缴的问题吗？
没交社保
你好，老板拖欠工资不发怎么追讨？
没找到满意答案，您可以 在线提问
同省律师
同城律师
专长推荐
免费服务热线：400-668-6166