请问工龄13年现在得了抑郁症，公司不给上班而且要解除劳动合同，该怎么保护自身的合法权益？
发表于 2015-09-01 11:44
首先可以考虑请病假治疗，这个期间公司不能无故解除合同。如果不请病假继续上班的，要考虑是否能够胜任工作。如果不能胜任工作单位解除的，也应当向劳动者支付经济补偿金。
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