我在公司工作10年了，其中2005年-2012年签的是劳务合同，2012-2014年签的是正式工的合同，2014年我怀孕了因裁员所以与公司又签了分顺延合同至2015年，现在公司要裁员，我是否属于无固定期限合同情况？如果赔偿应该怎么赔偿?
1分钟提问，最快3分钟解答
咨询劳动纠纷
你好，我在店里做了十多天，上一休一，今天跟老板说不做了，老板说要扣工资合法吗？
你好，被拖欠工资怎么要回来？
你好，公司不签合同，拖欠工资，我该怎么维权？
劳动法
你好，劳动纠纷
劳动纠纷，公司不发工资
工伤问题咨询
你好，申请劳动仲裁
你好，公司没有交保险，想走被迫离职
没找到满意答案，您可以 在线提问
同省律师
同城律师
专长推荐
免费服务热线：400-668-6166