老板没签合同没上社保，给员工花几万参加培训，员工学完回来即刻辞职，第二天走人，还要收所有截止前一天的工资，老板以前发工资都是转账或现金，没有工资条，员工不知道明细，没有签字，谁的错？如果走法律，老板吃亏是吗？
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我有两张借条，第一张是10月28日签订的，借条，写截止2028年5.1号还完，另外一张是11月2号签的借条，没有写哪天还完。刚开始约定一起还，每个月还2000，65是利息，三年还完，后来因为他媳妇知道管我借钱了，跟他闹离婚，然后他媳妇骂我，把工资卡上交了，他说他每个月还我1065，我不同意，他说你告我去，我想咨询，强制执行这四万得，完事后，后边那个怎么办，只还了两个月，他后期不给我了，也到日子了，我还能起诉了吗
你好，请问被拖欠工资怎么申请仲裁？
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