我单位是国企，听说国企准备改制。想和单位解除劳动合同，先另寻出路。我96年正式工龄到现在。去社保局查询了失业金的具体情况，个人失业保险只从12年交起，12年交了两个月，13年交了三个月，14-15年缴交正常。12年之前都没有交过。缴费记录上有13年9个月的欠费记录，12年1年欠费记录。我单位所有人都是这个情况。我和单位人事主任说了这个情况，他说问过劳动监察的人，只要交够一年就行，我就算告都是输。虽然国家1999年强制执行失业保险制度，但不可能帮我及全单位的人补缴之前的失业保险。 请问这个情况我去劳动仲裁或法院，会输吗？ 为国企贡献了19年。想让单位协商辞退，领补偿金。单位不肯，有位领导说不如旷工开除，领失业保险，查询了失业保险我只能领6个月。还有欠费及12年之前都没缴费的情况。