公司有个员工，以前在公司上班，后来辞职走了，后来又要过来上班，就又上了一年班，但是这个人做事不好，总是出错，而且爱打游戏，本来做到8月底，要结清工资的，之前他做的事情，出错了，导致公司损失很多，本想罚款的，现在考虑他到8月底，工资结清给他，不罚款，但是他不接受，他认为我们辞退他应该给他1个月的工资补贴。但是因为他犯错导致公司重新请人重做，成本就7180元，他的工资是4000元，平时给他交了五保。。。