本人在公司做了快一年了，由于公司是两班倒，一个月倒一次班，每天工作12小时 六号的那天本人有点打瞌睡 后来被公司领导记警告，本人不签，知道第二天才去找他理论，当然理论的时候本人情绪激动，后来他把我吵了 想这样的情况能去申请仲裁吗