公司状况： 1. 2007年进公司，私营，老板王某及妻子 2. 大概2009年底左右，被迪拜大老板收购，成为中外合资。王某还是股东。 3. 后自身觉得受迪拜大老板约束，于2011年7月将公司主要业务及其相关工作人员带走在外成立了一家新公司。可能担心有什么问题吧，法人用了之前的老员工的名字（一家分公司的经理的名字），但是王某及妻子是股东，再无其他股东。 4. 后老板王某全家移民。现在觉得公司经营状况不是很理想。有两种打算：结束营业或者看公司的老员工是否有人愿意接管。 所以有问题请问各位： 1.如果找到接手人，要是有2007年就在的老员工不愿继续留在新公司，是否有的补助和赔偿？ 2. 如果没有接手人，公司结束营业关门。那2007年就在的老员工是如何赔偿的？从2007年还是2011年开始算？