在一次出差时出了交通事故，工伤也认定了，休息了四个月，但公司工资只发了一千块一个月，询问人事部只说没上班只发最基本工资，但跟我的基本工资也差得远，他解释说我们销售行业基本工资由很多项组成，只有一千的工资，请问这个合理吗
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