大家好,我想咨询一个问题,就是进入一家公司已经一个半月时间,之前9.15-9.30一次关480,然后工作到现在。因为工资特别低,1200(最低1250)+绩效,因为只写了入职表,没签合同,我能拿10月工资吗,还有就是公司离职流程是上级同意然后人事部,上级人叼转而且公司找不到人,我该怎么做呢?
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我有两张借条,第一张是10月28日签订的,借条,写截止2028年5.1号还完,另外一张是11月2号签的借条,没有写哪天还完。刚开始约定一起还,每个月还2000,65是利息,三年还完,后来因为他媳妇知道管我借钱了,跟他闹离婚,然后他媳妇骂我,把工资卡上交了,他说他每个月还我1065,我不同意,他说你告我去,我想咨询,强制执行这四万得,完事后,后边那个怎么办,只还了两个月,他后期不给我了,也到日子了,我还能起诉了吗
你好,请问被拖欠工资怎么申请仲裁?
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你好,公司要搬迁,员工不去有赔偿吗?
你好,可以咨询社会保险补缴的问题吗?
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