我想咨询：我于14年4月与公司签订的劳动合同，期限2年，于15年2月调整岗位，于3月左右调整工资一次，10月12日调整岗位，在11月5日老板找我谈降薪，于6日明确回复我不接受降薪。但老板已通知账务将10月份的工资就调整了。签订的合同有一条公司不予买保险，此条合法吗？这种情况我该如何维护自己的合法权益。