我想咨询一个员工辞退赔偿方面的问题。我是一粉体行业的从业员工(质检员),因一同事请假,部门经理强行指派工作给我,我不同意这个安排,发生口角。第二天部门经理就开始招聘新员工,把我退回人资部门。今天想让我协议离职。我提出赔付2个月的全额工资,住房公积金。他们不同意。人资经理说情愿把钱花到官司方面也不给我,或者让我转岗去扫地或者当保安,一个月几百块。我想寻求帮助。另外我们公司的生产线的员工和质检部门员工 每个月工作有300小时以上,公司没有给职工购买住房公积金
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我朋友仔一家私人单位上班受了工伤,为什么工伤级别评定完之前单位无法停缴员工社保和公司合同到期,我朋友继续干了2月,现在要求我签合同,我朋友能得到补偿吗"
表妹公司给员工买了工伤保险但是没买社保,现在有表妹的工伤已经认定,该公司需要承担什么样的责任呢?
请问员工急辞职应该怎么扣钱?
如果员工上班时。车祸了。 交通事故。司机全责。 公司还需给工资吗
大家好,请问一下福建有地方法规规定员工必须交医社保的吗?
上班一年多了,老板都没有给我们买保险,而且签的合同上要扣员工质保金,每个月扣一百,请问这项合法吗?老板把员工开除了,是不是要赔偿3个月的失业金。
请问公司给员工交的团体意外险,每个月是从个人工资中扣除18元!工伤离职后公司不给办理意外险的赔偿,也不给意外险相关保单号,险种名称等相关信息!我该怎么办?因入职七个月公司没给缴纳社保,工伤赔偿劳动仲裁七万多,公司说我给公司造成几万元损失不要要求太多了,合理吗?
同事在公司认真工作五年了,有一天看到人事安排发现自己被解雇了,要求马上离开公司,他很不解很生气,该怎么办?
现在深圳做员工个人缴费社保多少钱一个月?
我在一家纺织工厂工作两年了,最近因为我们经手的一批货在操作时不小心有部分钩纱,其实钩纱的情况在操作中是很难避免的,昨天晚上下班回去后接到主管电话说我被解雇了,原因是那一批货因为质量不过关而导致延迟交货,对公司造成不小的损失。这样辞退员的的理由合理吗?
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