我同事在海澜之家上班，那天不是他上班，店长让他去加班，然后因为运货的时候小腿被划开了，去医院缝了六针，现在行动不便，当时用了医保卡，店长说，用了医保卡，就算店里给的报销了，这不算工伤，？是不是用了医保卡就算店里报销了，还有因为行动不便导致的缺班，店长说还要补班，这感觉不符合人之常情啊，那我想咨询下，补班符合法律？