想咨询下 劳务纠纷的问题 和公司签订了一份培训协议，规定服务期为三年。签字的时候合同是空白的，内容是后面填写上去的。一共4个人24万，培训时间6个月。地点在浙江。实际去了1个月。我合同上写的培训费24万是总共的不是我个人，6个月只去了一个月。重点是签字的时候是空白的。想问下这份合同是否有效，若无效怎么证明是无效的，同事可以证明吗？证明的话需要怎么证明，书面格式是怎么样的