我于2013年4月1日到A公司工作并与A公司签订劳务合同，合同签定时间为2013年4月1日至2015年3月31日止，签订单位地址是渝北区XXX路1号，合同签订职位为文员一职，但实际在A公司财务担任出纳一职，合同在今年到期并已续签了合同，合同时间从2015年4月1日至2018年3月31日止，今年11月A公司以区域合并为由将我从A公司调到B公司工作，我因从家到B公司太远拒绝公司的调遣，我也和现任代理财务主管沟通，到B公司工作离家太远，交通、生活成本比现在增加了一倍，但代理财务主管以调整后现A公司没有我的职位留存，而是我现任的工作安排另一个同事做，我想请问一下，如果我不服从公司的调遣，我应该如何维权！