员工因工作态度顶撞上司，并且因工作失误造成客户流失公司经济损失，现公司要开除员工，员工要挟企业赔偿三个月工资，请问这种情况，员工是否有权要求赔偿？公司是否有权根据这种情况单方面开除并且不赔偿