我想咨询一下劳动仲裁方面的问题 我和单位签订了5年合同，合同2017年到期，可是单位现在经理状况不好，以合并岗位为由安排我进行公司制度培训 每月只发放最低生活费，个人保险部分还需要自己交，像这种情况我可以申请仲裁嘛