我想咨询下，公司前几天通知要我们一批员工待岗，每个月领取广州市最低工资百分八十的生活费。扣除保险公积金 基本没钱了，还早不定时到公司报道，大家都没签通知，公司强行执行了，已经算我们待岗了，这样合法吗，要怎么做？
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