你好 我想咨询一下关于劳动纠纷的问题，情况是这样的 我在的公司为上市公司的分厂 我在的部门现在出现更改薪资的事情 之前是计时加计件 32每小时 超过的计件 现在改为 38每小时 没达到产量的 按照每片单价 扣钱 我们不接受这样的 改变 我就想问 我们现在就可以结工资走了吗？ 并且还没买社保 然而还要扣税