我是被某公司无故辞退，我是做行政工作的，白班八小时制的，由于双十一期间把我工作时间改成下午到半夜十二点，公司领导在会议中说这个决定时，我跟他提出我身体不适不愿意更改时间，但他直接否决了我的要求，一定要我改时间，然后我就感到委屈离开了会场，开完会他就立马封了我的电脑定止我所有的工作叫我第二天不用去上班了，是以我严重违反公司规章制度为由将我辞退。 我想申请劳动仲裁，得到一些劳动补偿，依我这种情况是否能赢？